Postavenie a význam assessment centier pri znižovaní fluktuácie zamestnancov

Instituce:	Tomas Bata University
Hlavní autor:	Petrová, Gabriela, 1956-
Další autoři:	Zimanová, Radka
Médium:	Kniha
Jazyk:	Slovak
Vydáno:	Praha : Česká andragogická společnost, z.s., 2018
Vydání:	První vydání
Edice:	Česká a slovenská andragogika
Témata:	personální management lidský kapitál assessment centra fluktuace zaměstnanců personnel management human capital assessment centers (personnel management procedure) employee turnover monografie monographs
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, buďte první, kdo otaguje tento záznam!