Charakteristika systému odměňování ve firmě UNI TOOLS, s.r.o. bakalářská práce
| Instituce: | Tomas Bata University |
|---|---|
| Hlavní autor: | Mašata, Petr |
| Korporativní autor: | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta managementu a ekonomiky ve Zlíně |
| Další autoři: | Hanák, Jaroslav |
| Médium: | Rukopis |
| Jazyk: | Czech |
| Vydáno: |
Zlín : FaME VUT, 1998 |
| Témata: | |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, buďte první, kdo otaguje tento záznam!
|
| Stav jednotky | due date | sublibrary | collection | location / second signature | description | note |
|---|---|---|---|---|---|---|
Podobné jednotky
-
Zdokonalení systému hodnocení a odměňování pracovníků ve firmě KASTEK UB spol. s.r.o. bakalářská práce
Od autora: Goišová, Kateřina Vydáno: (1999) -
Návrh systému hodnocení pracovníků ve společnosti Stival, s.r.o. bakalářská práce
Od autora: Havlíčková, Eva Vydáno: (1998) -
Analýza vlivu sociálního zabezpečení v rámci komplexního systému odměňování a.s. ZPS Zlín diplomová práce
Od autora: Vajdová, Alena Vydáno: (1996) -
Návrh zdokonaleného systému odměňování v podniku Kastek komponenty s.r.o.
Od autora: Bartošíková, Romana Vydáno: (2003) -
Mzdový systém mimomzdové odměňování ve firmách skupiny MANAG bakalářská práce
Od autora: Kaláčová, Eva Vydáno: (1998)