Rozvoj a vzdělávání pracovníků
Příručka shrnuje základní principy strategického rozvoje lidských zdrojů a vlivu firemní kultury na rozvoj lidí Celý popis
| Instituce: | Tomas Bata University |
|---|---|
| Hlavní autor: | Hroník, František, 1956- |
| Médium: | Kniha |
| Jazyk: | Czech |
| Vydáno: |
Praha : Grada, 2007 |
| Vydání: | Vyd. 1. |
| Edice: |
Vedení lidí v praxi
|
| Témata: | |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, buďte první, kdo otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: |
Příručka shrnuje základní principy strategického rozvoje lidských zdrojů a vlivu firemní kultury na rozvoj lidí |
|---|---|
| Fyzický popis: |
233 s. : il. ; 24 cm |
| Bibliografie: |
Obsahuje bibliografii |
| ISBN: |
9788024714578 |
Podobné jednotky
-
Continuous and embedded learning for organizations
Od autora: Quigley, Jon M. Vydáno: (2020) - The Wiley handbook of global workplace learning Vydáno: (2019)
-
Trénink a školení
Od autora: Buckley, Roger, 1938- Vydáno: (2004) -
Creating impact through future learning : the high impact learning that lasts (HILL) model
Od autora: Dochy, Filip, 1958- Vydáno: (2018) -
Making sense of organizational learning : putting theory into practice
Od autora: Kirwan, Cyril Vydáno: (2013)