Hodnocení
| Instituce: | Tomas Bata University |
|---|---|
| Hlavní autor: | Scott-Lennon, Frank |
| Médium: | Kniha |
| Jazyk: | Czech English |
| Vydáno: |
Praha : Portál, 2007 |
| Vydání: | Vyd. 1. |
| Edice: |
Management do kapsy
|
| Témata: | |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, buďte první, kdo otaguje tento záznam!
|
| Popis jednotky: |
Obálkový podnázev: podněty a zásady pro hodnocení osob a řízení výkonnosti na pracovišti Přeloženo z angličtiny |
|---|---|
| Fyzický popis: |
99 s. : il. ; 11 x 15 cm |
| ISBN: |
9788073672164 |
Podobné jednotky
-
Performance management
Od autora: Aguinis, Herman, 1966- Vydáno: (2019) -
Armstrong on reinventing performance management : building a culture of continuous improvement
Od autora: Armstrong, Michael, 1928- Vydáno: (2017) -
Hodnocení a řízení výkonnosti
Od autora: Wagnerová, Irena, 1971- Vydáno: (2008) -
Uplatňování manažerských dovedností pro oblast hodnocení ve státních organizacích
Od autora: Jedinák, Petr, 1962- Vydáno: (2011) -
70 tipů pro hodnocení pracovníků
Od autora: Arthur, Diane Vydáno: (2010)