Nová éra řízení lidských zdrojů - ze servisu partnerem : šest kompetencí pro HR budoucnosti
Může řízení lidských zdrojů napomáhat samotnému „podnikání firmy“? Ano, může a musí. A právě způsoby, jak toho může dosáhnout, jsou náplní této knihy. Překlad „bible“ HR business partneringu „HR From the Outside In“ je plný rad a doporučení směrujících pracovníky řízení lidských zdrojů tak, aby doká... Celý popis
| Instituce: | Tomas Bata University |
|---|---|
| Další autoři: | Ulrich, David, 1953- |
| Médium: | Kniha |
| Jazyk: | Czech English |
| Vydáno: |
Praha : Grada, 2014 |
| Vydání: | 1. vyd. |
| Témata: | |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, buďte první, kdo otaguje tento záznam!
|
| Stav jednotky | due date | sublibrary | collection | location / second signature | description | note |
|---|---|---|---|---|---|---|
Podobné jednotky
- HR forum : časopis České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů Vydáno: (1999)
-
Případové studie z managementu lidských zdrojů
Od autora: Urban, Jan, 1953- Vydáno: (2014) - Pokročilé řízení lidských zdrojů Vydáno: (2013)
-
Měření kvalitativních faktorů v řízení lidských zdrojů a aplikace pro využití v praxi = Measurement of qualitative factors in human resources management and practical applications : teze habilitační práce
Od autora: Holátová, Darja, 1951- Vydáno: (2006) -
Management lidského faktoru : management lidských zdrojů, management lidského kapitálu, personální management
Od autora: Častorál, Zdeněk Vydáno: (2013)