Strategic compensation : a human resource management approach
| Instituce: | Tomas Bata University |
|---|---|
| Hlavní autor: | Martocchio, Joseph J. |
| Médium: | Kniha |
| Jazyk: | English |
| Vydáno: |
Harlow, Essex : Pearson, 2015 |
| Vydání: | 8th ed. |
| Edice: |
Global edition
|
| Témata: | |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, buďte první, kdo otaguje tento záznam!
|
| Popis jednotky: |
"Always Learning"--Obálka Terminologický slovník |
|---|---|
| Fyzický popis: |
407 s. ; 26 cm |
| Bibliografie: |
Obsahuje bibliografie a rejstřík |
| ISBN: |
9781292058863 |
Podobné jednotky
-
Projekt zlepšení systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti MITAS a.s., výrobní úsek Zlín
Od autora: Vyoral, Kamil Vydáno: (2010) -
Projekt zavedení systému volitelných zaměstnaneckých výhod ve firmě Tescoma, s.r.o.
Od autora: Kolář, Jindřich Vydáno: (2011) -
Armstrong's job evaluation handbook : a guide to achieving fairness and transparency in pay and reward
Od autora: Armstrong, Michael, 1928- Vydáno: (2018) -
Motivace a odměňování pracovníků : co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší
Od autora: Urban, Jan, 1953- Vydáno: (2017) -
Odměňování pracovníků
Od autora: Armstrong, Michael, 1928- Vydáno: (2009)