Vliv vnejšího prostředí na management lidských zdrojů organizací = The impact of external factors on human resource management : teze přednášky ke jmenování profesorem
| Instituce: | Tomas Bata University |
|---|---|
| Hlavní autor: | Vojtovič, Sergej, 1952- |
| Korporativní autor: | Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
| Médium: | Kniha |
| Jazyk: | Slovak |
| Vydáno: |
Zlín : Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2018 |
| Edice: |
Teze přednášky ke jmenování profesorem
|
| Témata: | |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, buďte první, kdo otaguje tento záznam!
|
| Stav jednotky | due date | sublibrary | collection | location / second signature | description | note |
|---|---|---|---|---|---|---|
Podobné jednotky
-
Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů
Od autora: Vojtovič, Sergej, 1952- Vydáno: (2011) -
Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů
Od autora: Vojtovič, Sergej, 1952- Vydáno: (2011) -
Měření kvalitativních faktorů v řízení lidských zdrojů a aplikace pro využití v praxi = Measurement of qualitative factors in human resources management and practical applications : teze habilitační práce
Od autora: Holátová, Darja, 1951- Vydáno: (2006) -
Management lidských zdrojů
Od autora: Urban, Jan, 1953- Vydáno: (2013) - Pokročilé řízení lidských zdrojů Vydáno: (2013)