Rozdíly v odměňování žen a mužů v ČR : pracoviště, zaměstnání, stejná práce a rozklad faktorů
Analýza faktorů, které přispívají k nerovnosti v odměňování žen a mužů v České republice. Celý popis
| Instituce: | Tomas Bata University |
|---|---|
| Hlavní autor: | Křížková, Alena, 1975- |
| Další autoři: | Pospíšilová, Kristýna, Maříková, Hana, 1960-, Marková Volejníčková, Romana |
| Médium: | Kniha |
| Jazyk: | Czech |
| Vydáno: |
Praha : Ministerstvo práce a sociálních věcí, 2018 |
| Témata: | |
| On-line přístup: |
https://www.rovnaodmena.cz/www/img/uploads/34c5639c.pdf |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, buďte první, kdo otaguje tento záznam!
|
Internet
https://www.rovnaodmena.cz/www/img/uploads/34c5639c.pdf| Stav jednotky | due date | sublibrary | collection | location / second signature | description | note |
|---|---|---|---|---|---|---|
Podobné jednotky
- Po stopách nerovné odměny : kvalitativní analýza nerovností v příjmech žen a mužů : projekt 22% k rovnosti Ministerstva práce a sociálních věcí Vydáno: (2020)
-
Aktuální rozdíly v odměňování žen a mužů v ČR : hloubková analýza statistik a mezinárodní srovnání
Od autora: Křížková, Alena, 1975- Vydáno: (2017) - Rovné odměňování žen a mužů ve zkušenostech a názorech české veřejnosti : výzkum veřejného mínění : Projekt 22 % k rovnosti Ministerstva práce a sociálních věcí Vydáno: (2019)
- Neviditelný problém : rovnost a diskriminace v praxi : sborník textů autorského kolektivu k problematice rovnosti a diskriminace v ČR Vydáno: (2010)
-
Management genderových vztahů : postavení žen a mužů v organizaci
Od autora: Křížková, Alena, 1975- Vydáno: (2004)