Analýza odměňování pracovníků na Univerzitě obrany
Cílem bakalářské práce je analyzovat systém odměňování na Univerzitě obrany a na základě této analýzy zhodnotit současnou situaci. Tato práce je rozdělena do dvou částí, kde v části první jsou popsány teoretické poznatky a obecný výklad odměňování. Druhá část je praktická, kde je analyzován tento sy... Celý popis
| Instituce: | UTB DSpace VSKP |
|---|---|
| Hlavní autor: | Průchová, Nikola |
| Médium: | Rukopis |
| Vydáno: |
2010 |
| Témata: | |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, buďte první, kdo otaguje tento záznam!
|
| Stav jednotky | due date | sublibrary | collection | location / second signature | description | note |
|---|---|---|---|---|---|---|
Podobné jednotky
-
Projekt motivace zaměstnanců ve firmě IVAX Pharmaceuticals s.r.o. se zaměřením na zaměstna-necké výhody
Od autora: Klein, Tomáš Vydáno: (2009) -
Motivace a její vliv na zvyšování výkonnosti firmy Plastika, a.s.
Od autora: Zmeškalová, Jana Vydáno: (2011) -
Motivace a její vliv na zvyšování výkonnosti společnosti MITAS a.s.
Od autora: Kühnová, Lenka Vydáno: (2011) -
Motivace zaměstnanců a její vliv na zvyšování výkonnosti firmy ČSOB a.s.
Od autora: Zlobická, Angela Vydáno: (2011) -
Metody odměňování pracovníků na pracovišti
Od autora: Maňáková, Andrea Vydáno: (2011)