Personalistika a pracovně právní vztahy ve veřejné správě
Tato diplomová práce je zaměřena na problematiku nastavených procesů a metod v personalistice ve veřejné správě, konkrétně u územních samosprávných celků. V teoretické části jsou zpracovány poznatky z odborné literatury a internetu, týkající se náboru a výběru zaměstnanců a jejich následného rozvoje... Celý popis
| Instituce: | UTB DSpace VSKP |
|---|---|
| Hlavní autor: | Žatecká, Eva |
| Médium: | Rukopis |
| Vydáno: |
2010 |
| Témata: | |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, buďte první, kdo otaguje tento záznam!
|
| Stav jednotky | due date | sublibrary | collection | location / second signature | description | note |
|---|---|---|---|---|---|---|
Podobné jednotky
-
Analýza systému vyhledávání, výběru a přijímání pracovníků
Od autora: Hauková, Helena Vydáno: (2011) -
Analýza péče o zaměstnance v Uherskohradišťské nemocnici a.s.
Od autora: Kokavec, Jiří Vydáno: (2010) -
Vznik, změny a skončení pracovního poměru
Od autora: Bernard, František, 1912-1984 Vydáno: (1984) -
Odměňování a personalistika
Od autora: Novotný, Rudolf Vydáno: (1999) -
Strategie příjmu pracovníků v období po krizi
Od autora: Olašínová, Milena Vydáno: (2010)