Projekt zavedení systému volitelných zaměstnaneckých výhod ve firmě Tescoma, s.r.o.
Cílem diplomové práce je vytvořit projekt zavedení systému volitelných zaměstnaneckých výhod ve společnosti Tescoma, s.r.o. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části je přiblížena problematika řízení lidských zdrojů, motivace, řízení odměňování a zaměstnaneckých výhod.... Celý popis
| Instituce: | UTB DSpace VSKP |
|---|---|
| Hlavní autor: | Kolář, Jindřich |
| Médium: | Rukopis |
| Vydáno: |
2011 |
| Témata: | |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, buďte první, kdo otaguje tento záznam!
|
- Buďte první, kdo okomentuje tento záznam!
Podobné jednotky
-
Projekt změn systému zaměstnaneckých výhod ve firmě Indet Safety Systems a.s.
Od autora: Blechová, Jana Vydáno: (2008) -
Projekt zavedení systému volitelných zaměstnaneckých výhod
Od autora: Fojtíková, Adéla Vydáno: (2011) -
Projekt zavedení systému volitelných zaměstnaneckých výhod do Aircraft Industries, a.s.
Od autora: Filípková, Petra Vydáno: (2008) -
Projekt zlepšení systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti MITAS a.s., výrobní úsek Zlín
Od autora: Vyoral, Kamil Vydáno: (2010) -
Projekt systému odměňování ve firmě DEC-PLAST, spol. s r.o.
Od autora: Bartošík, Ondřej Vydáno: (2009)