Analýza odměňování pracovníků ve veřejném sektoru
Tato bakalářská práce se zabývá odměňováním pracovníků ve veřejném sektoru jakožto důležitou součástí řízení lidských zdrojů. V teoretické části jsou definovány základní pojmy odměňování a je zde také zahrnuta oblast hodnocení práce a hodnocení pracovníků, jako činnosti související úzce s odměňování... Celý popis
| Instituce: | UTB DSpace VSKP |
|---|---|
| Hlavní autor: | Davídková, Martina |
| Médium: | Rukopis |
| Vydáno: |
2011 |
| Témata: | |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, buďte první, kdo otaguje tento záznam!
|
| Stav jednotky | due date | sublibrary | collection | location / second signature | description | note |
|---|---|---|---|---|---|---|
Podobné jednotky
-
Systém odměňování ve společnosti 3V & H, s.r.o.
Od autora: Bumbálek, Michal Vydáno: (2011) -
Metody odměňování pracovníků na pracovišti
Od autora: Maňáková, Andrea Vydáno: (2011) -
Zdokonalení systému motivace pracovníků ve společnosti SWS a.s.
Od autora: Krejčí, Žaneta Vydáno: (2009) -
Analýza systému odměňování pracovníků ve firmě Saurer Czech Republic s.r.o. v Červeném Kostelci
Od autora: Tomková, Lenka Vydáno: (2007) -
Projekt změn v systému odměňování ve společnosti Slovácké strojírny, a.s.
Od autora: Nedbalová, Ivana Vydáno: (2007)