Projekt zlepšení sociálního programu jako nástroje personálního řízení ve firmě Pars nova, a.s.
Tato diplomová práce se zabývá projektem zlepšení sociálního programu a celkové péče o zaměstnance ve firmě Pars nova, a.s. Práce je rozdělená do dvou hlavních částí. V teore-tické části je na základě literárních zdrojů vysvětlena problematika sociálního programu a péče o pracovníky, v praktické čás... Celý popis
| Instituce: | UTB DSpace VSKP |
|---|---|
| Hlavní autor: | Gabrielová, Dana |
| Médium: | Rukopis |
| Vydáno: |
2007 |
| Témata: | |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, buďte první, kdo otaguje tento záznam!
|
| Stav jednotky | due date | sublibrary | collection | location / second signature | description | note |
|---|---|---|---|---|---|---|
Podobné jednotky
-
Návrh na zlepšení sociálního programu ve firmě VARIAS, a.s.
Od autora: Martinisková, Lucia Vydáno: (2007) -
Projekt zavedení systému volitelných zaměstnaneckých výhod do Aircraft Industries, a.s.
Od autora: Filípková, Petra Vydáno: (2008) -
Projekt změn systému zaměstnaneckých výhod ve firmě Indet Safety Systems a.s.
Od autora: Blechová, Jana Vydáno: (2008) -
Projekt zavedení systému volitelných zaměstnaneckých výhod ve firmě Tescoma, s.r.o.
Od autora: Kolář, Jindřich Vydáno: (2011) -
Projekt zavedení systému volitelných zaměstnaneckých výhod
Od autora: Fojtíková, Adéla Vydáno: (2011)