Souborný katalog zlínských knihoven

Analýza systému odměňování pracovníků ve firmě Saurer Czech Republic s.r.o. v Červeném Kostelci

Bakalářská práce byla vytvořena s cílem zanalyzovat současnou podobu systému odměňování ve firmě Saurer Czech Republic s.r.o. v Červeném Kostelci a navrhnout opatření k jeho zlepšení. Práce byla rozdělena do dvou částí. První část byla zaměřena na teoretické poznatky o odměňování v rámci řízení lids... Celý popis

Instituce: UTB DSpace VSKP
Hlavní autor: Tomková, Lenka
Médium: Rukopis
Vydáno: 2007
Témata:
Tagy: Přidat tag
Žádné tagy, buďte první, kdo otaguje tento záznam!
Tento záznam v katalogu UTB DSpace VSKP ⇨
Obálka není k dispozici
Uloženo v:
Shrnutí: Bakalářská práce byla vytvořena s cílem zanalyzovat současnou podobu systému odměňování ve firmě Saurer Czech Republic s.r.o. v Červeném Kostelci a navrhnout opatření k jeho zlepšení. Práce byla rozdělena do dvou částí. První část byla zaměřena na teoretické poznatky o odměňování v rámci řízení lidských zdrojů. Druhá část byla zacílena na rozbor systému odměňování ve firmě, dotazníkové šetření názorů zaměstnanců na odměňování a poskytované zaměstnanecké výhody. V rámci rozboru systému odměňování a výsledků šetření bylo zjištěno, že firma disponuje vhodným systémem variabilních odměn, který však není svázán s uceleným systémem hodnocení. Analytická část byla na závěr shrnuta pomocí analýzy silných a slabých stránek systému odměňování a uzavřena navrhovanými opatřeními na nehmotné odměňování a benefity. Bylo navrženo vytvoření systému hodnocení a současně rozšíření výkonu souvisejících personálních činností na liniové manažery.

Podobné jednotky