Projekt motivace a spokojenosti zaměstnanců firmy KARS spol. s r.o.
Za klíčový faktor v dnešním vysoce konkurenčním prostředí lze považovat lidské zdroje, které jsou součástí každé organizace. Proto je vhodné nebo dokonce nutné, aby se společnosti o své pracovníky staraly a dokázaly optimálně využít jejich potenciál pro své potřeby. Tato práce se zabývá motivací a s... Celý popis
| Instituce: | UTB DSpace VSKP |
|---|---|
| Hlavní autor: | Fuxová, Veronika |
| Médium: | Rukopis |
| Vydáno: |
2007 |
| Témata: | |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, buďte první, kdo otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: |
Za klíčový faktor v dnešním vysoce konkurenčním prostředí lze považovat lidské zdroje, které jsou součástí každé organizace. Proto je vhodné nebo dokonce nutné, aby se společnosti o své pracovníky staraly a dokázaly optimálně využít jejich potenciál pro své potřeby. Tato práce se zabývá motivací a spokojeností zaměstnanců ve společnosti KARS spol. s r.o. V úvodu jsou uvedeny teoretické poznatky, ze kterých pak vychází analýza v podobě průzkumu provedeného ve firmě zaměřeného na motivaci a spokojenost. Následuje projekt, jehož cílem je zabezpečit vyšší úroveň spokojenosti. |
|---|
Podobné jednotky
-
Analýza spokojenosti zaměstnanců ve společnosti Barum Continental spol. s r. o.
Od autora: Macurová, Monika Vydáno: (2009) -
Projekt zdokonalení motivačního systému firmy TIMKEN Česká republika s.r.o.
Od autora: Bilíková, Veronika Vydáno: (2007) -
Projekt využití zaměstnaneckých výhod v motivaci zaměstnanců firmy Brose CZ spol. s r. o.
Od autora: Krenarová, Petra Vydáno: (2008) -
Analýza motivačního systému společnosti 1. Art Interier, s.r.o.
Od autora: Čajková, Edita Vydáno: (2010) -
Analýza motivačních faktorů a stimulace pracovníků ve společnosti greiner packaging s.r.o.
Od autora: Tomanová, Andrea Vydáno: (2008)