Modely manažerských způsobilostí a rozvoj kvalifikace manažerů
Disertační práce se zabývá problematikou získávání a rozvoje manažerských způsobilostí, které manažeři potřebují k úspěšnému výkonu manažerské práce. Hlavním cílem disertační práce je odpovědět na otázku: Jakým způsobem lze využít modely manažerských způsobilostí pro rozvoj kvalifikace manažerů? Dis... Celý popis
| Instituce: | UTB DSpace VSKP |
|---|---|
| Hlavní autor: | Kressová, Petra |
| Médium: | Rukopis |
| Vydáno: |
2008 |
| Témata: | |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, buďte první, kdo otaguje tento záznam!
|
- Buďte první, kdo okomentuje tento záznam!
Podobné jednotky
-
Modely manažerských způsobilostí a rozvoj kvalifikace manažerů Management competence models and managerial qualifications development : disertační práce
Od autora: Kressová, Petra, 1978- Vydáno: (2008) -
Modely manažerských způsobilostí a rozvoj kvalifikace manažerů = Management competence models and managerial qualifications development : teze disertační práce
Od autora: Kressová, Petra, 1978- Vydáno: (2011) -
Modely manažerských způsobilostí a rozvoj kvalifikace manažerů = Management competence models and managerial qualifications development : teze disertační práce
Od autora: Kressová, Petra, 1978- Vydáno: (2011) -
Model manažerských kompetencí vedoucího obchodní skupiny podniku a analýza efektivnosti jejich využívání.
Od autora: Frgalová, Veronika Vydáno: (2009) -
Manažerské kompetence : způsobilosti výjimečných manažerů
Od autora: Kubeš, Marián, 1953- Vydáno: (2004)