Analýza systému odměňování ve firmě Marlin, s.r.o.
Tato bakalářská práce se v teoretické části zabývá problematikou odměňování, funkcí sys-tému odměňování a jeho jednotlivých složek se zaměřením na jejich motivační účinek. Okrajově jsou pak zmíněny pojmy motivace a hodnocení pracovníků, které s tématem odměňování úzce souvisí. Praktická část využívá... Celý popis
| Instituce: | UTB DSpace VSKP |
|---|---|
| Hlavní autor: | Hejnová, Martina |
| Médium: | Rukopis |
| Vydáno: |
2009 |
| Témata: | |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, buďte první, kdo otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: |
Tato bakalářská práce se v teoretické části zabývá problematikou odměňování, funkcí sys-tému odměňování a jeho jednotlivých složek se zaměřením na jejich motivační účinek. Okrajově jsou pak zmíněny pojmy motivace a hodnocení pracovníků, které s tématem odměňování úzce souvisí. Praktická část využívá teoretické poznatky k analýze odměňovacího systému podniku. Analýza ukázala, že nespokojenost zaměstnanců je dána především nepřehledností současného systému odměňování, nejasně vymezených principů odměňování a podceňováním zaměstnaneckých výhod. Doporučením je zvýšení informovanosti zaměstnanců o systému odměňování a nastavení systému zaměstnaneckých výhod. |
|---|
Podobné jednotky
-
Analýza systému odměňování pracovníků ve firmě Saurer Czech Republic s.r.o. v Červeném Kostelci
Od autora: Tomková, Lenka Vydáno: (2007) -
Projekt zavedení systému volitelných zaměstnaneckých výhod ve firmě Tescoma, s.r.o.
Od autora: Kolář, Jindřich Vydáno: (2011) -
Projekt změn systému zaměstnaneckých výhod ve firmě Indet Safety Systems a.s.
Od autora: Blechová, Jana Vydáno: (2008) -
Projekt motivace zaměstnanců ve firmě IVAX Pharmaceuticals s.r.o. se zaměřením na zaměstna-necké výhody
Od autora: Klein, Tomáš Vydáno: (2009) -
Analýza systému motivace se zaměřením na odměňování ve firmě ContiTech Vibration Control Slovakia s.r.o.
Od autora: Formanová, Dagmara Vydáno: (2010)