Případové studie z managementu lidských zdrojů
Učební text věnovaný typům, struktuře, analytickým metodám i zásadám řešení případových studií v oblasti personálního managementu. Celý popis
| Instituce: | Tomas Bata University |
|---|---|
| Hlavní autor: | Urban, Jan, 1953- |
| Médium: | Kniha |
| Jazyk: | Czech |
| Vydáno: |
Praha : Ústav práva a právní vědy : 2014 |
| Edice: |
Právo a management
|
| Témata: | |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, buďte první, kdo otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: |
Učební text věnovaný typům, struktuře, analytickým metodám i zásadám řešení případových studií v oblasti personálního managementu. |
|---|---|
| Fyzický popis: |
152 s. ; 24 cm |
| Bibliografie: |
Obsahuje bibliografii |
| ISBN: |
9788087974032 |
Podobné jednotky
- Pokročilé řízení lidských zdrojů Vydáno: (2013)
- Nová éra řízení lidských zdrojů - ze servisu partnerem : šest kompetencí pro HR budoucnosti Vydáno: (2014)
- HR forum : časopis České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů Vydáno: (1999)
-
Management lidského faktoru : management lidských zdrojů, management lidského kapitálu, personální management
Od autora: Častorál, Zdeněk Vydáno: (2013) -
Měření kvalitativních faktorů v řízení lidských zdrojů a aplikace pro využití v praxi = Measurement of qualitative factors in human resources management and practical applications : teze habilitační práce
Od autora: Holátová, Darja, 1951- Vydáno: (2006)