Svoboda v práci : jak nechat zaměstnance dělat, co chtějí, a tím zvýšit produktivitu, zisk a růst

Monografie nás seznamuje se světovými firmami, které dosáhly úspěchů tím, že daly přiměřenou svobodu svým zaměstnancům. Celý popis

Instituce:	Tomas Bata University
Hlavní autor:	Carney, Brian M.
Další autoři:	Getz, Isaac, Brejlová, Dagmar, 1974-
Médium:	Kniha
Jazyk:	Czech English
Vydáno:	Praha : PeopleComm, 2013
Vydání:	Druhé vydání
Témata:	podnikový management participativní management kultura organizace pracovní motivace pracovní spokojenost úspěch v podnikání industrial management participative management corporate culture employee motivation job satisfaction success in business případové studie populárně-naučné publikace case studies popular works
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, buďte první, kdo otaguje tento záznam!

Shrnutí:	Monografie nás seznamuje se světovými firmami, které dosáhly úspěchů tím, že daly přiměřenou svobodu svým zaměstnancům.
Popis jednotky:	Přeloženo z angličtiny
Fyzický popis:	340 stran ; 20 cm
Bibliografie:	Obsahuje bibliografické odkazy a rejstřík
ISBN:	9788090489073