Projekt změny systému poskytování zaměstnaneckých výhod v a.s. Kordárna jako nástroje motivace a stabilizace zaměstnanců

Instituce:	UTB DSpace VSKP
Hlavní autor:	Josefíková, Veronika
Médium:	Rukopis
Vydáno:	2006
Témata:	sociální program zaměstnanecké výhody benefity péče o zaměstnance penzijní připojištění řízení lidských zdrojů motivace stabilizace social programs employee's amenities system benefits pensionary additional insurance human resource management motivation stabilization
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, buďte první, kdo otaguje tento záznam!

Tento záznam v katalogu UTB DSpace VSKP ⇨

Shrnutí:	Každá organizace musí neustále využívat a propojovat nejen materiální, finanční a informační zdroje, ale zejména zdroje lidské. Ty lze považovat za klíčový faktor úspěšnosti a prosperity organizace, protože jsou to právě lidé (zaměstnanci), kdo uvádějí do pohybu všechny ostatní zdroje podniku. Cílem projektu je analyzovat současnou situaci zaměstnaneckých výhod ve společnosti a.s. KORDÁRNA, vyhodnotit efektivnost a motivační účinnost zaměstnaneckých výhod podle kategorií zaměstnanců a v neposlední řadě pak navrhnout zavedení takových opatření, která povedou k co největší stabilizaci současných i budoucích zaměstnanců.

Shrnutí:

Každá organizace musí neustále využívat a propojovat nejen materiální, finanční a informační zdroje, ale zejména zdroje lidské. Ty lze považovat za klíčový faktor úspěšnosti a prosperity organizace, protože jsou to právě lidé (zaměstnanci), kdo uvádějí do pohybu všechny ostatní zdroje podniku. Cílem projektu je analyzovat současnou situaci zaměstnaneckých výhod ve společnosti a.s. KORDÁRNA, vyhodnotit efektivnost a motivační účinnost zaměstnaneckých výhod podle kategorií zaměstnanců a v neposlední řadě pak navrhnout zavedení takových opatření, která povedou k co největší stabilizaci současných i budoucích zaměstnanců.

Podobné jednotky

Projekt zavedení systému volitelných zaměstnaneckých výhod do Aircraft Industries, a.s.
Od autora: Filípková, Petra Vydáno: (2008)
Projekt systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti XY po dopadu reformy veřejných financí
Od autora: Hrstková, Lenka Vydáno: (2008)
Návrh systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti STATO střechy s.r.o.
Od autora: Kubíčková, Alena Vydáno: (2010)
Projekt systému poskytování zaměstnaneckých výhod ve společnosti Vacutec Moravia, s.r.o. jako nástroje motivace a stabilizace
Od autora: Jurtíková, Barbora Vydáno: (2008)
Projekt na změnu systému poskytování zaměstnaneckých výhod ve společnosti Impromat Int., spol. s r. o., Zlín jako nástroj motivace zaměstnanců
Od autora: Žáková, Lucie Vydáno: (2008)